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New graduate新卒採用
企業が継続して成長していくためには、現有の人財を育成していくことと、
新しい感性をそなえた世代へのバトンタッチを促進していくことが必要だと私たちは考えます。
是非、新社会人のスタートをTOAで迎えていただければ幸いです。
募集要項
| 募集職種 | 技術系…設計、技術開発、生産技術、システム開発、品質管理、設備保全 管理系…営業、購買、生産管理 技能系…製造 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県太田市【群馬・東毛エリア】 ※群馬県へのUターン、Iターン希望の方、歓迎します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 主な仕事内容 | 【技術系】 設計…取引先から受注された製品の設計 技術開発…新技術の研究開発・生産性の確立 生産技術…製品を作るための道具（生産ライン・設備・金型）を開発・設計・量産確立 システム開発…社内基幹システムの整備・DXの推進 品質管理…製品・生産工程の品質管理 設備保全…工場内の設備のメンテナンス 商品開発…自社製品の開発・製造・営業・広報 【管理系】 営業…取引先の窓口となり受注活動や価格交渉をする 購買…資材・購入品などの調達や協力メーカーの管理 生産管理…生産計画の立案、納期管理、工数管理 【技能系】 製造…生産ラインに入り、実際に製品を生産する |
| 給与 | 【大学院卒】 月給：219,700円 【大学卒】 月給：208,100円 【高専卒】 月給：203,500円 【短大・専門卒】月給：186,100円 【高卒】 月給：175,300円 |
| 諸手当 | 通勤、時間外、資格、役職、家族手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日（当社カレンダーによる） ※部門・工場により、土曜・祝日勤務が年3～5日あります。 ※年間休日121日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高40日）、 慶弔・出産・育児休業・介護休業など特別休暇 ※有給休暇取得推進でメリハリのある働き方ができるので、プライベートも充実！ |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 各種クラブ活動、保養所（草津・水上）、社内イベント（社員旅行・改善事例発表会）、 住宅利子補給制度、自動車購入資金融資制度、資格取得バックアップ制度、食事補助 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月（同待遇） |
| 育児休業取得者数 （男女別） |
男性：6名/25名 24.0％ 女性：4名/4名 100.0％ （2022年度実績） |
| 育児目的休暇取得者 | 21名/25名 84％ （2022年度実績） |
| 応募方法 | リクナビよりエントリー |
Careerキャリア採用
当社は事業拡大及び機能強化のため、即戦力となる人材の募集を行っています。
随時募集しておりますので、募集職種をご確認の上、ご応募・お問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 【自動車事業部】 ①自動車部品の設計・生産技術・品質管理・設備保全・製造 【住宅事業部】 ②工業化住宅部材の設計・生産技術・品質管理・製造 |
|---|---|
| 勤務地 | ①②群馬県太田市 ①群馬県沼田市（テクニカルセンター沼田分室） 【勤務地詳細】 本社工場：群馬県太田市西新町126-1 本社工場【自動車】：群馬県太田市西新町126-1 テクニカルセンター沼田分室【自動車】：群馬県沼田市東原新町1841 由良工場【自動車】：群馬県太田市由良町124番地4 新田東工場【自動車】：群馬県太田市新田下田中町819番地1 世良田工場【自動車】：群馬県太田市世良田町3000 新田工場【住宅】：群馬県太田市新田下田中町373番地1 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 時間外労働あり 月平均22.7時間 36協定における特別条項あり |
| 主な仕事内容 | 設計…取引先から受注された製品の設計 生産技術…製品を作るための道具（生産ライン・設備・金型）を開発・設計・量産確立 品質管理…製品・生産工程の品質管理 設備保全…工場内の設備のメンテナンス 製造…生産ラインに入り、実際に製品を生産する |
| 求める人材 | 【設計経験がある方】高卒以上・要普通免許 ■具体的には CATIA V5・CAE・SolidWorks・3DAutoCADなどの開発専用ソフトのいずれかの使用経験がある方 生産技術は、メカトロニクス（機械・電気）の知識のある方 ★将来的に管理職を目指したい方・長期的に勤務可能な方歓迎 |
| 給与 | 月給20万円以上 ★経験などを考慮して決定 【年収例】 480万円／30歳／月給23万5000円＋賞与＋諸手当 560万円／40歳／月給27万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日（当社カレンダーによる） ※部門・工場により、土曜・祝日勤務が年3～5日あります。 ※年間休日121日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高40日）、 慶弔・出産・育児休業・介護休業など特別休暇 ※有給休暇取得推進でメリハリのある働き方ができるので、プライベートも充実！ |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 各種クラブ活動、保養所（草津・水上）、社内イベント（社員旅行・改善事例発表会）、 住宅利子補給制度、自動車購入資金融資制度、資格取得バックアップ制度 |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
2018年度 14％ 2019年度 18％ 2020年度 05％ 2021年度 19％ 2022年度 37％ |
| 応募方法 |
下記、メールフォームに必要事項をご入力いただき、 ご応募ください。 【選考プロセス】 応募→書類選考→適正試験→面接→内定 ※入社日・待遇面は考慮します。 |
