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Smile in the Factory
笑顔のあふれる工場
私たちTOAの願いは、基幹産業である自動車と住宅のパートナーとして、
豊かな未来を築いていくこと。
私たちを取り巻くすべての人々を幸せにしたいと考えています。
そのため、まずはモノづくりが好きな人が笑顔になれる会社づくりに取り組んでいます。
Messageメッセージ・求める人物像
メッセージ
私たちが継続して成長していくためには、
理念や技術を次世代へと
しっかり継承していくことが不可欠です。
そのため、TOAでは新しい人財の採用・育成に力を注いでいます。
求める人物像
好奇心旺盛な若者に期待します。
TOAの採用における基本スタンスは、
会社見学やインターンシップを通して、TOAが本当に長く勤められる会社なのか、
そして自分が成長できる会社なのかを皆さんに見極めていただくことです。
だからこそ、
インターンシップにも時間をかけ、気になることはどんどん質問してもらっています。
もちろん、採用活動ではTOAを知っていただくだけでなく、
皆さんのこともじっくり拝見したいと考えています。
仕事は一人ではできません。
自分だけでなく関わる部署の仕事にも関心を持つことで、
目的や改善点が見え、より面白くなってきます。
そのため、好奇心旺盛かどうか。
その上で、TOAの「仕事の座標軸」に共感できる方が望ましいと思っています。
佐藤 隆英
