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Fresh新卒採用
企業が継続して成長していくためには、現有の人財を育成していくことと、
新しい感性をそなえた世代へのバトンタッチを促進していくことが必要だと私たちは考えます。
是非、新社会人のスタートをTOAで迎えていただければ幸いです。
募集要項
| 募集職種 | 【大学・大学院卒】 開発設計、生産技術、システム開発、品質管理、建築など 営業、購買、生産管理など |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県太田市【群馬・東毛エリア】 ※群馬県へのUターン、Iターン希望の方、歓迎します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 主な仕事内容 | 【自動車事業部】 サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。 特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。 材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。 【住宅事業部】 一品一様の工業化住宅部材の開発、設計、加工検討、仕様調整、試験評価から量産立上げまでの一連の仕事をしていただきます。 材料力学、構造力学、建築設計などの知識・考え方が活用できます。 |
| 給与 | 【大学院卒】月給21万7300円 【大学卒】 月給20万5200円 【高専卒】 月給18万3000円 |
| 諸手当 | 通勤、時間外、資格、役職、家族手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日（当社カレンダーによる） ※部門・工場により、土曜・祝日勤務が年3～5日あります。 ※年間休日121日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高40日）、 慶弔・出産・育児休業・介護休業など特別休暇 ※有給休暇取得推進でメリハリのある働き方ができるので、プライベートも充実！ |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 各種クラブ活動、保養所（草津・水上）、社内イベント（社員旅行・改善事例発表会）、 住宅利子補給制度、自動車購入資金融資制度、資格取得バックアップ制度 |
| 試用期間 | あり：3ヶ月（同待遇） |
| 応募方法 | リクナビよりエントリー |
Careerキャリア採用
当社は事業拡大及び機能強化のため、即戦力となる人材の募集を行っています。
随時募集しておりますので、募集職種をご確認の上、ご応募・お問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 【自動車事業部】 ①自動車部品の設計・実験・生産技術 【住宅事業部】 ②工業化住宅部材の設計 |
|---|---|
| 勤務地 | ①②群馬県太田市 ①群馬県沼田市（テクニカルセンター沼田分室） 【勤務地詳細】 本社工場：群馬県太田市西新町126-1 本社工場【自動車】：群馬県太田市西新町126-1 テクニカルセンター沼田分室【自動車】：群馬県沼田市東原新町1841 由良工場【自動車】：群馬県太田市由良町124番地4 新田東工場【自動車】：群馬県太田市新田下田中町819番地1 世良田工場【自動車】：群馬県太田市世良田町3000 新田工場【住宅】：群馬県太田市新田下田中町373番地1 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 時間外労働あり 月平均22.7時間 36協定における特別条項あり |
| 主な仕事内容 | ①【機械治工具設計】自動車部品の製造ライン・治工具の設計 ■具体的には 自動車用板金部品の溶接設備の治工具設計・プレス金型設計 ②【設計】 ■具体的には サスペンション部品および車体骨格部品などの、自動車主要製品の開発、設計、性能評価、量産工程の準備、生産計画の立案、コストコントロールなど多岐に渡った仕事をしていただきます。特に技術開発、設計、研究、生産技術部門ではCAD、CAE、CAM、生産工程シミュレーション技術を駆使した開発が行なわれ、開発初期段階から自動車メーカーと共同開発を進めています。材料力学、金属材料、機械工学、電気電子、塑性加工、数学などの知識・考え方が活用できます。 ③【工業化住宅部材の設計】 ■具体的には 工業化住宅部材の設計・製造・商品開発 一級建築士、第一種電気工事士有資格者など特に歓迎 |
| 求める人材 | 【設計経験がある方】高卒以上・要普通免許 ■具体的には CATIA V5・CAE・SolidWorks・3DAutoCADなどの開発専用ソフトのいずれかの使用経験がある方 生産技術は、メカトロニクス（機械・電気）の知識のある方 ★将来的に管理職を目指したい方・長期的に勤務可能な方歓迎 |
| 給与 | 月給20万円以上 ★経験などを考慮して決定 【年収例】 480万円／30歳／月給23万5000円＋賞与＋諸手当 560万円／40歳／月給27万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日（当社カレンダーによる） ※部門・工場により、土曜・祝日勤務が年3～5日あります。 ※年間休日121日 ■ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高40日）、 慶弔・出産・育児休業・介護休業など特別休暇 ※有給休暇取得推進でメリハリのある働き方ができるので、プライベートも充実！ |
| 保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 各種クラブ活動、保養所（草津・水上）、社内イベント（社員旅行・改善事例発表会）、 住宅利子補給制度、自動車購入資金融資制度、資格取得バックアップ制度 |
| 正規雇用労働者の 中途採用比率 |
2018年度 14％ 2019年度 18％ 2020年度 05％ 2021年度 19％ |
| 応募方法 |
下記、メールフォームに必要事項をご入力いただき、 ご応募ください。 【選考プロセス】 応募→書類選考→適正試験→面接→内定 ※入社日・待遇面は考慮します。 |